Se firmó Convenio colectivo con ASSE
Para este convenio se trabajaron varias líneas.
- la implementación de partidas de aumento, para aquellos colectivos médicos que no han tenido aumento real de salario u honorarios en el quinquenio 2010-2015.
- Los procesos de regularización (presupuestación) de los vínculos laborales precarios de algunos médicos con ASSE
- creación de diversos ámbitos de trabajo, integrados por ASSE, MSP y SMU para) la propuesta y discusión de proyectos de desarrollo que se traduzcan en mejoras asistenciales a los usuarios del organismo, destacándose el avance en la Reforma del trabajo médico, con la creación y reconversión de los actuales Cargos de Alta Dedicación que funcionan en ASSE, convergiendo al modelo acordado en el ámbito privado (ASSE implementará por esta vía 121 CAD a diciembre de 2016)
- Relevamiento de necesidades asistenciales de Unidades Ejecutoras y aumento de la carga horaria para los colegas que estén dispuestos a ello.
En lo que respecta al tema salarial, se entiende que la firma de este convenio representa un gran avance para los colectivos médicos postergados en lo que respecta a aumentos salariales.
Se acordó una partida única de 15.000 pesos uruguayos, que se pagará en junio de 2016 y por única vez, para todos aquellos médicos con vínculo presupuestal con ASSE y contratados por Comisiones de Apoyo que no recibieron incremento real de salario u honorarios entre 2010 y 2015. ASSE calculó que hay 1094 médicos en esta situación. Esto supone un incremento promedio del salario real de un 3,4% a la fecha de hoy.
A lo anterior se agregan otras dos partidas de incremento de salario real que se harán efectivas en enero de 2017 y enero de 2018, asociadas a compromisos de gestión y metas. Éstas se pagarán a los médicos postergados, sumando el grupo de médicos percibieron el aumento por el Ajuste Médico (resolución de ASSE 3035/13).
Asimismo, se continúa con el proceso de presupuestación incorporando 600 vínculos en los años 2016 y 2017, priorizando a aquellos colegas relevados en los distintos servicios que entren en la categoría de postergados, percibiendo de esa manera un aumento real del 8,33% de sus ingresos.
lunes de 06 de junio de 2016